<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>TelSmart</provider_name><provider_url>https://old.telsmart.eu</provider_url><title>Van evaluatie naar evolutie - TelSmart</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content"&gt;&lt;a href="https://old.telsmart.eu/blog/van-evaluatie-naar-evolutie/"&gt;Van evaluatie naar evolutie&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;script type='text/javascript'&gt;
&lt;!--//--&gt;&lt;![CDATA[//&gt;&lt;!--
		/*! This file is auto-generated */
		!function(d,l){"use strict";var e=!1,o=!1;if(l.querySelector)if(d.addEventListener)e=!0;if(d.wp=d.wp||{},!d.wp.receiveEmbedMessage)if(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(t)if(t.secret||t.message||t.value)if(!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){var r,a,i,s,n,o=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]');for(r=0;r&lt;c.length;r++)c[r].style.display="none";for(r=0;r&lt;o.length;r++)if(a=o[r],e.source===a.contentWindow){if(a.removeAttribute("style"),"height"===t.message){if(1e3&lt;(i=parseInt(t.value,10)))i=1e3;else if(~~i&lt;200)i=200;a.height=i}if("link"===t.message)if(s=l.createElement("a"),n=l.createElement("a"),s.href=a.getAttribute("src"),n.href=t.value,n.host===s.host)if(l.activeElement===a)d.top.location.href=t.value}}},e)d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",t,!1),d.addEventListener("load",t,!1);function t(){if(!o){o=!0;var e,t,r,a,i=-1!==navigator.appVersion.indexOf("MSIE 10"),s=!!navigator.userAgent.match(/Trident.*rv:11\./),n=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content");for(t=0;t&lt;n.length;t++){if(!(r=n[t]).getAttribute("data-secret"))a=Math.random().toString(36).substr(2,10),r.src+="#?secret="+a,r.setAttribute("data-secret",a);if(i||s)(e=r.cloneNode(!0)).removeAttribute("security"),r.parentNode.replaceChild(e,r)}}}}(window,document);
//--&gt;&lt;!]]&gt;
&lt;/script&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://old.telsmart.eu/blog/van-evaluatie-naar-evolutie/embed/" width="600" height="338" title="&#x201C;Van evaluatie naar evolutie&#x201D; &#x2014; TelSmart" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;</html><thumbnail_url>https://old.telsmart.eu/wp-content/uploads/2018/06/cv-inzenden.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>2000</thumbnail_width><thumbnail_height>763</thumbnail_height><description>Waarom jij vandaag moet starten met evolutiegesprekken Naast het digitaliseren van bedrijven, is TelSmart dagelijks bezig met het beste te halen uit hun eigen medewerkers. Daarom hebben wij sinds kort evolutiegesprekken ge&#xEF;ntroduceerd, waarbij de focus ligt op de toekomst en niet op het verleden. Hoe kunnen we fouten omdraaien naar werkpunten of leermomenten? Hoe focussen</description></oembed>
